［社説］残業ありきの経営から脱却を – 日本経済新聞

         

ただ長時間労働を助長してはならない。企業も残業に頼るのではなく生産性向上に努めてほしい。 残業は2019年施行の働き方改革関連法で上限が定められた。労使が

ただ長時間労働を助長してはならない。企業も残業に頼るのではなく生産性向上に努めてほしい。 残業は2019年施行の働き方改革関連法で上限が定められた。労使が ...続きを確認する

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