経営改善されたが「板挟み」 病院管理職2人、パワハラ計10件認定 – 朝日新聞

         

威圧的な指導の具体的な内容については明らかにしていない。 対策委は最終報告で背景について、経営改善の結果、看護師に負担の増大感が生じたことなどを挙げ、

威圧的な指導の具体的な内容については明らかにしていない。 対策委は最終報告で背景について、経営改善の結果、看護師に負担の増大感が生じたことなどを挙げ、 ...続きを確認する

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