「健康ランド運営のクア・アンド・ホテル、中小企業白書掲載 生産性21％向上を実現した経営改革 …

         

M&A後の経営改革により、付加価値労働生産性21％向上、有給休暇取得率100％、年間約7.5％の賃上げを実現. 株式会社クア・アンド・ホテル（本社：山梨県甲府市、

M&A後の経営改革により、付加価値労働生産性21％向上、有給休暇取得率100％、年間約7.5％の賃上げを実現. 株式会社クア・アンド・ホテル（本社：山梨県甲府市、 ...続きを確認する

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