健康経営への取り組み｜サステナビリティ｜国分北海道株式会社

         

第12次長期経営計画において、持続可能な成長のためにウェルビーイングの向上を目指しており、従業員の健康管理を重要なテーマとして捉えています。

第12次長期経営計画において、持続可能な成長のためにウェルビーイングの向上を目指しており、従業員の健康管理を重要なテーマとして捉えています。 ...続きを確認する

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