「仕事と介護の両立」は待ったなしの経営課題 | 『日本の人事部』

         

「介護離職」は無視できない重要な経営課題です。企業には制度の整備を超えた、実効性のある両立支援策が求められています。株式会社ベネッセシニアサポート

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