「人材の価値最大化」を推進し、「人的資本経営品質2025」に選定 | ニュース | 三菱マテリアル

         

中期経営戦略（2026～2028年度）では、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」を基本方針とし、人事戦略を「資源循環ビジネスを支える」「現場の付加価値向上を

中期経営戦略（2026～2028年度）では、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」を基本方針とし、人事戦略を「資源循環ビジネスを支える」「現場の付加価値向上を ...続きを確認する

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