組織の成果につながらない？ ～人的資本経営を一歩先へと進める「対話」のすすめ

         

現在、多くの企業が人的資本経営の推進状況や、策定した人事戦略の有効性を振り返るフェーズに入っている。特に、人的資本KPIと現状とのギャップを把握し、PDCA

現在、多くの企業が人的資本経営の推進状況や、策定した人事戦略の有効性を振り返るフェーズに入っている。特に、人的資本KPIと現状とのギャップを把握し、PDCA ...続きを確認する

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