サイボウズ青野社長の経営教室「100人100通りの働き方を考えよ」 – 日経ビジネス

         

「100人100通り」の対応で働きやすい会社の代表格となったサイボウズ。だが、約20年前には離職率が27％を超えるブラック企業だった時期もあった。

「100人100通り」の対応で働きやすい会社の代表格となったサイボウズ。だが、約20年前には離職率が27％を超えるブラック企業だった時期もあった。 ...続きを確認する

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