「人的資本経営」が求められている理由とは？ 従業員を「コスト」と見なす企業が陥る問題

         

・人的資本経営の重要性は理解されつつも、関係性構築の具体的手法に戸惑う管理職が増えています。 ・組織開発や人材開発のコンサルタントの宮木俊明氏は、企業

・人的資本経営の重要性は理解されつつも、関係性構築の具体的手法に戸惑う管理職が増えています。 ・組織開発や人材開発のコンサルタントの宮木俊明氏は、企業 ...続きを確認する

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