社員は元気だが成果が出ない「ぬるま湯」な組織 経営と現場の交差点で踏ん張る人事の役割

         

【3行要約】・人事は「人を生かして事をなす」ことだが、個人と組織の両立は難しい――多くの企業が直面する永遠の課題です。・坪谷邦生氏と黒川公晴氏は、

【3行要約】・人事は「人を生かして事をなす」ことだが、個人と組織の両立は難しい――多くの企業が直面する永遠の課題です。・坪谷邦生氏と黒川公晴氏は、 ...続きを確認する

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