人的資本経営時代に期待される労働組合の役割 – 第一生命経済研究所

         

1. 2年連続5％台の賃上げ実現における「労使コミュニケーション」の重要性 · 2. 正社員以外に門戸が狭い労働組合の一方で、精力的に意見集約する経営側 · 3. 労働

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