62.9%の経営層が「人事評価制度が採用強化につながる」と回答 中小企業の採用活動における …

         

62.9%の経営層が「人事評価制度が優秀な人材の採用に直結する」と回答。 6割以上が、適切なハラスメント対策の実施は「優秀な社員に好意的に受け止められる」と

62.9%の経営層が「人事評価制度が優秀な人材の採用に直結する」と回答。 6割以上が、適切なハラスメント対策の実施は「優秀な社員に好意的に受け止められる」と ...続きを確認する

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