人的資本経営が本格化／産学連携シンクタンク 一般社団法人ｉＵ組織研究機構 代表理事 松井 勇 …

         

また、このような変化は、企業規模を問わず、経営と人材の捉え方の見直しを迫るものといえる。現在の社会では、事業環境の変化への対応と少子高齢化への対応が、

また、このような変化は、企業規模を問わず、経営と人材の捉え方の見直しを迫るものといえる。現在の社会では、事業環境の変化への対応と少子高齢化への対応が、 ...続きを確認する

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