経営戦略と紐づけた施策と効果測定「インターナルコミュニケーション」の 成果をどう示し

         

また中期経営計画に、従業員エンゲージメントスコアの目標値を入れ公表するなど、組織内コミュニケーションの活性化が企業変革にとって重要な事項であると周知

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