定年後の多様な働き方実現のため新たな「継続雇用制度」を導入 – 大東建託

         

当社は、従業員一人ひとりが定年後も高いモチベーションを維持し、個々のライフスタイルに合わせて活躍し続けられる職場環境の構築を通じ、人的資本経営を強化し

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