50代経営者が猛省、牧場研修で気づかされた「指示出し」の問題点とは？ – JBpress

         

50代経営者が猛省、牧場研修で気づかされた「指示出し」の問題点とは？ リーダーとしての「伸びしろ」を生む「中核的アンラーニング」の重要性.

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