人的資本経営を強化する企業増える デジタル人材育成やEラーニングに投資 | 繊研新聞

         

経営トップ自らが必要性を説き、上層部だけでなく広範囲にカリキュラムを組むことで、全社的なレベルアップを目指す。 ナルミヤ・インターナショナル. 1年かけて

経営トップ自らが必要性を説き、上層部だけでなく広範囲にカリキュラムを組むことで、全社的なレベルアップを目指す。 ナルミヤ・インターナショナル. 1年かけて ...続きを確認する

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