管理職から「グロース・マネジャー」へ：人的資本経営時代の役割転換 | 『日本の人事部』

         

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第50回】 管理職から「グロース・マネジャー」へ：人的資本経営時代の役割転換. 法政大学 キャリアデザイン学部

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