組織の求心力を高める経営人材を育てる〈前編〉 | コクヨのMANA-Biz

         

慢性的な人材不足や求められるリーダー像の変化により、今、組織では「経営人材の不足」が課題となっている。なぜ経営人材の育成が必要なのか、経営人材に

慢性的な人材不足や求められるリーダー像の変化により、今、組織では「経営人材の不足」が課題となっている。なぜ経営人材の育成が必要なのか、経営人材に ...続きを確認する

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