人手、４９％の企業が不足感 採用拡大、経営課題に：東京新聞 TOKYO Web

         

対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が７２％で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうかがえる。 人手が「過剰」や「やや過剰

対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が７２％で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうかがえる。 人手が「過剰」や「やや過剰 ...続きを確認する

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