働く人の気持ちに配慮を

         

経営者が数字ばかり追求して働く人々の気持ちへの配慮を二の次にしていると、こうした問題が起きやすい。一人の社員、アルバイトの行動がブランドを毀損する

経営者が数字ばかり追求して働く人々の気持ちへの配慮を二の次にしていると、こうした問題が起きやすい。一人の社員、アルバイトの行動がブランドを毀損する ...続きを確認する

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