Well-being QOLの視点『人的資本経営、個人に求められるマインドと行動』 | 榎並 重人

         

人的資本経営を個人の目線で考える; 企業における「ヒト」の位置付けの変遷; 「投資し続ける価値のある社員」の本質; 投資を呼び込み自己実現を遂げるには

人的資本経営を個人の目線で考える; 企業における「ヒト」の位置付けの変遷; 「投資し続ける価値のある社員」の本質; 投資を呼び込み自己実現を遂げるには ...続きを確認する

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