｢ESG経営｣と｢ジェンダーイクオリティ｣が最重要課題である理由 | MASHING UP

         

男女の賃金格差の開示が本格的に始まっている。なぜ投資家はESG経営に注目するのか、日本の企業においてジェンダーイクオリティの実現を阻むものは何なのか

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