【著者が語る】エンゲージメントを高める会社 人的資本経営におけるパフォーマンスマネジメント

         

著書に『人事評価はもういらない』『1on1マネジメント』などがある。 人的資本経営が重視され、そのキーファクターとして「エンゲージメント」が注目される中、

著書に『人事評価はもういらない』『1on1マネジメント』などがある。 人的資本経営が重視され、そのキーファクターとして「エンゲージメント」が注目される中、 ...続きを確認する

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