「ホールディング・グループ経営」が求められる5つの理由（幻冬舎ゴールドオンライン）

         

親族間承継から社員や第三者承継へ多様化する後継者選び3.ビジネスモデル陳腐化による事業ポートフォリオ改革の必要性4.組織を更に成長させるための経営者人材の

親族間承継から社員や第三者承継へ多様化する後継者選び3.ビジネスモデル陳腐化による事業ポートフォリオ改革の必要性4.組織を更に成長させるための経営者人材の ...続きを確認する

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