経営計画書の「長期事業構想」に社員の未来を明確に描こう – 日経ビジネス

         

本来は経営計画書において、社長の使命感や経営理念の次に、この長期事業構想を描く必要があります。次いで中期事業計画、単年度の利益計画とトップダウンで書く

本来は経営計画書において、社長の使命感や経営理念の次に、この長期事業構想を描く必要があります。次いで中期事業計画、単年度の利益計画とトップダウンで書く ...続きを確認する

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