今すぐ辞めてほしい「モンスター社員」を解雇する方法。所要期間は？ 注意点は？

         

モンスター社員への対応として、経営者がまず考えるのは「この問題の多い社員をできるだけ円満に解雇したい」ということでしょう。確かに、冒頭述べたような

モンスター社員への対応として、経営者がまず考えるのは「この問題の多い社員をできるだけ円満に解雇したい」ということでしょう。確かに、冒頭述べたような ...続きを確認する

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