「人的資本経営」の実現に向けた課題とは？ ～学習院大学教授 守島基博氏と考える“潮流と未来”

         

２：企業価値創造のためには、戦略人事が不可欠 経営戦略と人事戦略や人材マネジメントを連動し、戦略目標を実現する人事を行うこと。 経営目標を達成するために

２：企業価値創造のためには、戦略人事が不可欠 経営戦略と人事戦略や人材マネジメントを連動し、戦略目標を実現する人事を行うこと。 経営目標を達成するために ...続きを確認する

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