経営戦略と人事戦略を連動させた「人事制度改革」 長期的な企業価値向上をめざす「丸紅人財エコ …

         

経営戦略と人事戦略の連動を重視し、「既存の枠組みを超える」ことをめざした数々の施策は、同年の「ＨＲアワード」優秀賞に選出されました。同社はその後も抜本

経営戦略と人事戦略の連動を重視し、「既存の枠組みを超える」ことをめざした数々の施策は、同年の「ＨＲアワード」優秀賞に選出されました。同社はその後も抜本 ...続きを確認する

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