企業価値を高める経営（8）建設的な対話が導く成長 – 日本経済新聞

         

企業価値向上という目的を共有することで、ガバナンス改革の実効性は高まります。 建設的な対話では、経営戦略、事業ポートフォリオ、後継者育成計画（CEO=最高

企業価値向上という目的を共有することで、ガバナンス改革の実効性は高まります。 建設的な対話では、経営戦略、事業ポートフォリオ、後継者育成計画（CEO=最高 ...続きを確認する

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