経営者465人×社員200人 採用に関する同一質問票による認識比較 ズレるのは「課題の数」

         

現場と経営者の選択率の差が最も大きかったのは「人事部以外の協力体制がない」で8.6ポイント。「社長・役員が採用に協力できていない」も4.2ポイントと、社内の

現場と経営者の選択率の差が最も大きかったのは「人事部以外の協力体制がない」で8.6ポイント。「社長・役員が採用に協力できていない」も4.2ポイントと、社内の ...続きを確認する

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