未来望遠鏡コラム#3：分人AIとの対話 ――「組織の魂」を多角化し、思考の慣性を打ち破る

         

経営陣を縛る「集団浅慮」と汎用AIの限界 · 企業という法人の多様な側面としての「分人」 · 「魂」を多角化し、意味づけを拡張する · 健全な摩擦が生む「盲点の払拭

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