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ドライバーの時間外労働が平均 48時間でも、経営会議では「問題なし」…現場の労務リスクを放置 …

   

         

働き方改革やハラスメント対策など、企業経営における労務の重要性は多くの経営者が十分に理解しているかと思います。しかし、「労務担当者から報告を

働き方改革やハラスメント対策など、企業経営における労務の重要性は多くの経営者が十分に理解しているかと思います。しかし、「労務担当者から報告をCAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw0SuunbChy0clcXlVfd2ebs ...続きを確認する

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