スシロー「労組」が会社と和解…パート時給の決定基準を見直し、「店舗の経営状況」を考慮 …

         

... 「あきんどスシロー」の対応は不当労働行為にあたるとして東京都労働委員会に救済を申し立てた件で、パートの基本時給を決める際に「各店舗の経営...

... 「あきんどスシロー」の対応は不当労働行為にあたるとして東京都労働委員会に救済を申し立てた件で、パートの基本時給を決める際に「各店舗の経営... ...続きを確認する

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