「ロールモデル不在」が7割、モデルの有無で職場評価に格差 – 日経BP

         

正社員および経営者・役員の約7割が「ロールモデル不在」。ロールモデルの有無は評価・キャリア志向とも連動――。リンクトイン・ジャパンの調査から、この

正社員および経営者・役員の約7割が「ロールモデル不在」。ロールモデルの有無は評価・キャリア志向とも連動――。リンクトイン・ジャパンの調査から、この ...続きを確認する

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