先回りや過剰な配慮は「ホワイトハラスメント」 経験者の7割が転職意向 – 日経BP

         

投資家が株を買いたい会社は、有望人材が就職・転職したい会社だ。企業成長を加速させる人的資本経営の設計と伝わる開示のポイントを著名投資家らが多数の好事例

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