三村真宗の新著『フィードバック経営』、発売3週間で4刷重版が決定 – PR TIMES

         

いずれも経営者自身が、社員の声が巡っていないことを経営課題ととらえ、自ら変革に踏み出した事例です。 3. 著者自身が「沈黙の組織」をつくった──その失敗と

いずれも経営者自身が、社員の声が巡っていないことを経営課題ととらえ、自ら変革に踏み出した事例です。 3. 著者自身が「沈黙の組織」をつくった──その失敗と ...続きを確認する

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