管理職の「うっかり発言」が上場を止める――ハラスメントリスクを経営課題として捉えるための …

         

... 経営陣の関与など「機能している証拠」が上場審査で求められる。 ハラスメント対策を、財務リスク・相談体制・管理職研修・経営会議での報告・企業文化

... 経営陣の関与など「機能している証拠」が上場審査で求められる。 ハラスメント対策を、財務リスク・相談体制・管理職研修・経営会議での報告・企業文化 ...続きを確認する

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