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ワークマンはなぜ三井物産の土屋哲雄氏を常務に招いたのか? 異業種人材と「経営課題起点」の …

   

         

こうした中、組織の中核を担ってきた経営層や管理職、高い専門性を持つシニア層の人材価値が改めて注目を集めている。『眠れる人材の宝庫』(日経BP 日本経済新聞

こうした中、組織の中核を担ってきた経営層や管理職、高い専門性を持つシニア層の人材価値が改めて注目を集めている。『眠れる人材の宝庫』(日経BP 日本経済新聞CAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw1iFq-0tcbmeje5TK6BN12i ...続きを確認する

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