「経営陣の人的資本」が不透明な日本企業、選任プロセスを明示できるか – 日経BP

         

人的資本経営を企業価値向上の軸に据える企業が増えている。有価証券報告書（以下、有報）の人的資本の情報開示が拡充され、企業が人材戦略や人事施策の可視化

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