AI時代の人事は心理戦 透明な評価と心情への肉薄が経営力に – 日本経済新聞

         

AI×人事と聞くと機械的でドライな話を連想するが、違う。社員の気分を上げ、社内を活気づける人間的な経営の話だ。 2000人以上の社員と面談. 人材

AI×人事と聞くと機械的でドライな話を連想するが、違う。社員の気分を上げ、社内を活気づける人間的な経営の話だ。 2000人以上の社員と面談. 人材 ...続きを確認する

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