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上場企業の社長は50%が経営初心者 「経営人材育成」の構造的な課題とは – 日本の人事部

   

         

人的資本経営を進める上で、「経営人材育成」を最重要課題に挙げる企業が増えています。コーポレート・ガバナンスを専門とする早稲田大学の久保克行さんに、

人的資本経営を進める上で、「経営人材育成」を最重要課題に挙げる企業が増えています。コーポレート・ガバナンスを専門とする早稲田大学の久保克行さんに、CAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw2yMXwIIh-0M6T53X_dDGWh ...続きを確認する

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