「 月別アーカイブ:2026年01月 」 一覧
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経営者が1年間直接指導する起業家育成プログラム「YOUNG IMPACT」2期生募集 – PR TIMES
2026/01/05 未分類
株式会社Meta Osakaのプレスリリース(2026年1月5日 13時00分)経営者が1年間直接指導する起業家育成プログラム「YOUNG IMPACT」2期生募集.
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「経営陣vs現場」の二元論が広がる組織は危うい。抜け出すための科学的一手
2026/01/05 未分類
多くのリーダーが陥るのが、わかりやすいストーリーの罠です。「経営陣vs現場」「変化こそ正義」といった、一見シンプルで納得しやすい二元論。
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EC年商10億超え20社のKPI実データが示す、経営貢献度が高い打ち手とは?事例含め解説
2026/01/05 未分類
本記事では、ECzine Day 2025 Octoberにて行われたW2によるセッション「EC年商10億超え20社のKPI実データが示す経営貢献度が高い打ち手5選」の内容を …
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2026年 年頭ご挨拶 | 企業 – セブン&アイ・ホールディングス
2026/01/05 未分類
2026年は、私たち経営チームが皆様と共に迎える最初の年です。年頭にあたり、お客様、加盟店オーナー様、すべてのステークホルダーの皆様に、御礼申し上げ …
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ダイキン 十河会長兼CEO 年頭あいさつ(要旨)一人ひとりの強い力で、新たな時代を勝ち抜こう
2026/01/05 未分類
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6つの失敗パターンを教訓に 持株会社化によるガバナンス強化のポイント | インサイト | ABeam …
2026/01/05 未分類
本インサイトでは、企業の経営企画・財務部門、M&A・PMIを担うCxO・事業責任者に向けて、近年動きが加速している持株会社化(ホールディングス化)による …
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老朽化した基幹システムを放置せよ、刷新プロジェクトはもはや無理だ(3ページ目) | 日経クロス …
2026/01/05 未分類
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2026年社長年頭挨拶要旨 | ニュース – 三菱マテリアル
2026/01/05 未分類
2026年の年頭にあたり、新年のご挨拶を申し上げます。 2025年度は、中期経営戦略2030 Phase1の最終年度として、様々な施策を展開してまいりました。
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1/5号・編集後記 – 週刊不動産経営
2026/01/05 未分類
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【2026年 新年のご挨拶】新たな場所(当社紹介動画あり)から新たな医療の未来へ
2026/01/05 未分類
