2026年 社長年頭挨拶（要旨） | 企業情報 – 清水建設

         

中期経営計画の達成や長期ビジョンの実現に向けて、当社は今年4月から新たな人事制度をスタートさせます。今回の人事制度改正は、従業員の皆さんが主体的に学び

中期経営計画の達成や長期ビジョンの実現に向けて、当社は今年4月から新たな人事制度をスタートさせます。今回の人事制度改正は、従業員の皆さんが主体的に学び ...続きを確認する

 - 未分類

 - 

 - トップページへ戻る