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「本気でやらないと会社が倒れる」 りそなCHROが語る、経営危機を原点とする人事改革と「越境 …

   

         

九鬼至留氏(以下、敬称略) 人事に来て1年足らずの2003年に、りそなショックを経験しました。 ※2003年5月、りそなグループ発足直後に起きた経営危機。自己資本

九鬼至留氏(以下、敬称略) 人事に来て1年足らずの2003年に、りそなショックを経験しました。 ※2003年5月、りそなグループ発足直後に起きた経営危機。自己資本CAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw1bnvlx8CNGU0KNWM8kYKua ...続きを確認する

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