【エンジニア視点で考察】選ばれ続ける企業の経営者が持つ“人材育成”哲学「勝手に育つ環境を …

         

経営者という人そのもののカリスマ性で、大手企業からの引き合いを獲得してきたUSD。なぜ代表・上原正士さんのもとには人が集まり、USDは20年以上も継続

経営者という人そのもののカリスマ性で、大手企業からの引き合いを獲得してきたUSD。なぜ代表・上原正士さんのもとには人が集まり、USDは20年以上も継続 ...続きを確認する

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