優秀なのに孤立する役員、経営チーム再建に効果抜群のCEOが生み出す「対話」

         

同調こそ最もエコな出世法、「イエスマンの組織」を待つ未来鈴木：このままではまずいとは思うけれど、売上にも影響は出ていないし、経営チームは一応機能して

同調こそ最もエコな出世法、「イエスマンの組織」を待つ未来鈴木：このままではまずいとは思うけれど、売上にも影響は出ていないし、経営チームは一応機能して ...続きを確認する

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