サイバーエージェント流「抜擢の経営学」 組織を成長させ続ける“言行一致”の設計図とは？ …

         

「経営者にとっての一番の課題は、次の幹部が育っていないことです」――曽山氏は、上場企業の人事責任者らと情報交換する中で共通して語られる悩みをこう断言する

「経営者にとっての一番の課題は、次の幹部が育っていないことです」――曽山氏は、上場企業の人事責任者らと情報交換する中で共通して語られる悩みをこう断言する ...続きを確認する

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