女性管理職比率28.3％で前半期比0.7pt増 | PERSOL（パーソル）グループ

         

このうち女性管理職比率は、2030年までにグループにおける総合職の女性比率と同等の比率である37%を目指し、経営の直轄組織であるジェンダーダイバーシティ委員

このうち女性管理職比率は、2030年までにグループにおける総合職の女性比率と同等の比率である37%を目指し、経営の直轄組織であるジェンダーダイバーシティ委員 ...続きを確認する

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