人事機能変革の潮流 第１回 人事機能変革の主要論点 – 日本総研

         

①人的資本経営におけるHRガバナンス体制 前段で紹介した「企業戦略に人材戦略を関連付けた定性的な説明」の開示を義務付けることが検討されている背景には、

①人的資本経営におけるHRガバナンス体制 前段で紹介した「企業戦略に人材戦略を関連付けた定性的な説明」の開示を義務付けることが検討されている背景には、 ...続きを確認する

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